<th id="xi97y"></th>
    <dd id="xi97y"><track id="xi97y"></track></dd><th id="xi97y"><track id="xi97y"></track></th>
    <dd id="xi97y"><noscript id="xi97y"></noscript></dd>

    1. <em id="xi97y"></em>
      
      
        <tbody id="xi97y"></tbody>

        <rp id="xi97y"><acronym id="xi97y"><u id="xi97y"></u></acronym></rp><rp id="xi97y"><acronym id="xi97y"></acronym></rp>
          <th id="xi97y"></th>
          <li id="xi97y"></li>

          精品视频在线观视频观看_人人做天天爱夜夜爽_99re6在线视频精品免费_亚洲色国产在线观看另类 無標題文檔
           
          【回眸十三五】鍥而不舍抓訂單 嚴格管理促發展
          時間:2021-01-19 17:11:57 來源:蘭州公司 作者:王宏棋 后榮

          編者按:
            2020年是“十三五”規劃的收官之年,2021年是“十四五”規劃的開局之年。站在這一重要歷史節點,回望過去,展望未來。本網站推出《回眸十三五》系列報道,回顧“十三五”時期甘肅八建各項事業取得的喜人成就,激勵全司廣大干部職工珍惜成績,接續奮斗,以更加昂揚的斗志在“十四五”時期取得新的更大的成就! 
                 2020年是“十三五”收官之年,過去的五年來,甘肅八建蘭州公司以“強化管理 狠抓訂單 嚴控風險 提高效益”為奮斗目標,各項工作取得了長足發展,為八建公司的高質量發展交上了一份優異的答卷。
          蘭州公司十三五發展綜述
            2016年以來,蘭州公司狠抓訂單承攬,嚴格各項管理,在八建公司的正確領導下,緊緊圍繞生產經營中心工作任務,全面貫徹落實八建公司歷屆職代會和黨委會精神,在推動黨建與經營融合上真抓實干,融入中心促生產,不斷完善各項管理,持續提升市場競爭力和社會影響力,在全司廣大干部職工的共同努力下,全面完成了八建公司歷年下達的各項任務指標。
          (西北師范大學重點建設項目效果圖)
            “十三五”以來,蘭州公司黨建工作、簽約訂單、經濟總量、管理能力、職工隊伍建設等各項工作取得了長足進步,五年來,工程公司累計承攬工程47項,訂單總量29.6億元;完成產值25.4億元。2018年蘭州公司榮獲建投百強分公司第14位,蘭州送變電項目部榮獲建投百強項目部第52位。
            公司各項工作穩步推進,形成了持續穩定健康發展的良好局面,為企業高質量發展做出了積極努力。

            發展過程中,蘭州公司從三十余人的管理團隊發展到八十人;年度經營指標從2016年的4億元到2020年的7億元,完成產值從2016年的4.07億元到2020年的6.05億元。以蘭州市為中心,所承建工程遍布全省定西以西各地區,延伸到內蒙、新疆等地,涵蓋了學校、部隊、交通、市政、政府投資、房地產開發、災害治理等多領域;業務范圍逐漸擴大,成長為一支戰斗力、凝聚力、創造力強勁的施工單位。
           凝心聚力持續發展黨建
            五年來,蘭州公司黨支部按照上級黨委要求,持續加強基層黨組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以“圍繞生產抓黨建,抓好黨建促發展”為核心,組織開展了“黨員責任區”“黨員示范崗”創建活動,為經營生產工作提供強有力的組織保障作用。黨支部立足項目施工生產一線,積極組織開展職工文娛活動,豐富了干部職工的文化生活,切實增強了職工的歸屬感和榮譽感。

            一是不斷提高組織建設和作風建設,重視發揮群團組織作用;二是制定黨建工作責任目標任務進行分解,使黨建真正融入中心工作,達到黨建促生產經營的目的;三是嚴格按照《國有企業黨支部建設標準化手冊》的要求培養發展黨員,為蘭州公司黨支部長遠發展注入了新鮮血液。
            全面優化管理領航定向
            蘭州公司嚴格貫徹落實企業各項規章制度、管理辦法,并結合實際情況,先后制訂印發了《項目管理考核實施細則》、《蘭州公司管理制度匯編》等規章制度。始終將提升安全質量管理標準化為項目建設的主抓手,抓日常、重策劃,確保工程項目建設平穩健康推進。
            一是西北師范大學北校區教師公寓樓二標段項目。在項目建設過程中項目部圍繞集團公司各項制度要求,完善項目部各項管理制度、建立健全項目部《安全生產獎懲制度》、《質量管理制度》、《勞務人員管理制度》,通過進場教育、班前教育、安全警示教育、現場宣傳等,不斷樹立全員安全意識。堅持“樣板引路”,嚴格“三檢制”,同時應用鋁膜支模工藝和外防護爬架技術,確保結構構件質量和安全防護。同時,抓好現場文明施工,策劃到位,責任到人,施工區域做到工完清場料盡。
          (軌道·城市曙光項目A區B區施工(五標段)項目效果圖)
            二是軌道·城市曙光項目A區B區施工(五標段)項目。該項目于2019年4月開工,其余四個標段的施工單位均為中字頭企業。曙光項目管理人員平均年齡30歲左右,這班年輕人頂著壓力,從項目策劃開始,嚴格安全質量標準化、現場文明施工標準化建設,工程安全質量、現場文明施工走在五個標段的前列,被建設單位和監理單位列為觀摩工程組織其他標段單位參觀,企業形象得到極大提高。
            五年來,蘭州公司在項目建設過程中,持續加強建立健全“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管,失職追責”的責任體系,抓好施工生產組織管理,樹立“節點工期保產值目標”的思想;認真做好新開項目的質量策劃工作,加強工程質量管理;重點突出科技成果創新,新技術新工藝應用、QC活動成果質量上較往年要有明顯提升,擴大參與科技成果創新的主體范圍;加強BIM技術的學習培訓和二維碼應用,逐步在青年職工中推廣開來。
            優選優待催生內驅動力
            十三五期間,蘭州公司堅持以人為本的人才管理理念,深化創新選人用人機制,通過導師帶徒、職業生涯規劃、專業能力培訓、鼓勵職業資格考試,獎勵獲得專業證書的人才等方式抓人才培養,注重個人能力提升,形成了富有生機活力的競爭新機制,為企業員工提供了一個能夠展現自身價值的平臺。5年間,新招錄大學生33人,引進有專業特長的專業管理技術人才7人,采取激勵機制鼓勵職工參加職業資格考試,2016年至2019年4年間共通過一級建造師3人,二級建造師20人,尤其2018年以來,隨著企業規模的不斷擴大,每年招錄大學生和引進急需人才進入公司,合理的人才結構為公司發展提供了堅實的人才保障。
          (普法宣傳活動)
            積極踐行“發展企業、奉獻社會、富裕職工”的企業宗旨。把發展企業是前提,富裕職工是目的,奉獻社會是責任。把職工對美好生活的新期待、新向往,職工日益增長的物質、精神、文化等需求作為蘭州公司的奮斗目標。一是物質方面,“十三五”以來,職工收入逐年提高,一般科室人員月工資從2016年的3220元,提高至2020年的5040元。二是精神文化方面,通過主題教育及業務知識競賽,趣味體育比賽、紅色教育基地參觀、觀看教育和警示影視、義務勞動等豐富多彩的文化娛樂活動,開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學和幫扶濟困等活動,不斷增強職工的歸屬感,進而提高全體職工凝聚力和戰斗力。三是職業道德方面,蘭州公司注重員工在職業道德教育、崗位責任教育、紀律規矩教育、案例警示教育的培訓,把導師帶徒成效、職業生涯規劃實施與人員考核結果結合起來,逐步形成界線清晰的人才梯隊層次和“能者上、庸者下”的用人機制,重點挖掘培養了一批能挑重擔、能扛大任的優秀人才。
           以人為本淬煉文化內核
            十三五期間,蘭州公司組織了多次職工隊伍建設活動。春季爬山活動、“七一”建黨節參觀紀念館、蘭州馬拉松比賽、“我和我的祖國”主題黨日活動,“七五普法”憲法日活動,“八建杯”籃球賽等。在2020年8月中旬,蘭州公司搬進了位于七里河南濱河中路的新寫字樓,職工辦公環境得到了極大的改善,在寬敞明亮的新辦公環境中,職工工作熱情高漲。在11月,建立了職工食堂,解決了長久以來職工飲食方面的難題。
          (蘭州馬拉松比賽)
            蘭州公司秉承“以人為本”的理念,明確認識到職工是組成企業系統的重要部分,是使得蘭州公司變得有感情、有溫度的重要元素。多年來,不斷提高職工工資待遇,福利水平,持續為職工創造環境優美、氣氛和諧、有紀律、有前景的工作環境。同時,加強職工文化教育,將企業文化鑄進每一個職工心里,凝心聚力,共創美好明天。
            2020年是“十三五”收官之年,總結過去,展望未來,蘭州公司將以更加飽滿的熱情、積極的態度、十足的自信迎接新的挑戰。同時,并將借助“十四五”的春風,強化黨建引領,在八建公司的帶領下,立足本職,開拓進取,堅持精益求精的態度,對外積極開拓市場,全面完成各項目標任務,為企業的高質量發展做出更大的貢獻!
          無標題文檔

          版權所有:甘肅省第八建設集團有限責任公司 備案號:隴ICP備11000177號-1 地 址:天水市秦州區建設路161號   聯系電話:0938-8272798